最新网址：www.leshugu.info

加入书签 | 推荐本书 | 返回书页 | 我的书架 | 繁体版 | 手机阅读

乐文小说-> 文学名著 ->杜拉拉升职记

杜拉拉升职记 最新章节更新列表

作者：李可

自序DB人物表引子第一章 忠诚源于满足
第二章 单相思与性骚扰的区别第三章 老板心中谁更重要第四章 和上司要保持一致第五章 愤怒的王蔷
第六章 “预算与排期”第七章 管理层关心细节吗？第八章 专业质疑与先兆流产第九章 5%就够了
第十章 别搞不清楚谁是老大第十一章 老板们的不同特点第十二章 话不投机第十三章 受累又受气该怎么办
第十四章 猜猜为啥请晚餐第十五章 1001个笑话第十六章 最后的玫瑰第十七章 招人难，求职也难
第十八章 职场天条：慎用mail第十九章 “自下而上”还是“自上而下”第二十章 两位同僚第二十一章 要当经理就别想轻松：学习与承压
第二十二章 认可须及时第二十三章 “You deserve it”的两种中文解释第二十四章 教会徒弟饿死师傅第二十五章 老板你应该清楚我为啥要走
第二十六章 上下级之间的匹配第二十七章 在狮子和老虎之间游走第二十八章 空手套白狼第二十九章 又笨脾气又大的下属
第三十章 我保证以后一直对你好第三十一章 官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权第三十二章 杀机第三十三章 不是你说自己好就算数、得大家都说你好才算DD“360度评估”
第三十四章 设定工作目标要符合“SMART原则”第三十五章 员工最重视的事情：晋升和加薪第三十六章 功高压主第三十七章 整个我的人整颗我的心交给你的时候
第三十八章 个人权力太大会妨碍组织的安全第三十九章 充满变数的时期第四十章 “有过”和“同步”第四十一章 SOP的多功能
第四十二章 专业的秘书第四十三章 偷听者第四十四章 惊变第四十五章 我只要发现你骗我一次，你就是个不值得信任的人
第四十六章 要为下属的成长付出心血第四十七章 Assessment Center(评估中心第四十八章 什么叫“不道德”第四十九章 埋伏
第五十章 筹码第五十一章 高参第五十二章 如何处置这样的“三期”员工第五十三章 自由自在地活
第五十四章 执子之手，与子成说   
Tags：杜拉拉升职记最新章节 杜拉拉升职记更新列表 杜拉拉升职记有声小说
乐文小说提示：
  ① 文章阅读页面，方向键左右(← →)前后翻页，回车键返回书目录。
  ② 如果您发现本书内容有与法律抵触之处，请马上向本站举报，赖以生存的乐文小说需要您们的建议和更多的参与！
  ③ 如果您发现本书杜拉拉升职记最新章节，而本站又没有更新，请发短信通知我们，我们会立即处理，您的热心是对网站最大的支持！