第一卷：默认 第39章 伟大无需多言

    月底最后一天。

    星瀚科技，发薪日。

    上午的工作节奏照旧平稳。自从被林澈当场抓包之后，九个人老老实实按时上下班，没再搞任何花样。

    午饭后，办公区里陆续响起手机震动的声音。

    张伟正趴在桌上午休，迷迷糊糊摸到手机一看——

    银行短信：尾号7865账户于XX月XX日收到转账，金额47500元。

    张伟一个激灵从桌上弹起来，揉了揉眼睛，又看了一遍。

    四万七？

    他的底薪是两万五。就算加上五险一金和各种补贴，到手也不该有这么多啊。多出来的两万多是什么？

    “卧槽。”

    隔壁工位传来周凯压低的惊呼声。

    张伟扭头看过去，周凯正瞪大眼珠子盯着手机屏幕，整张脸写满了不可思议。

    “你也多了？”

    “多了两万二。”周凯小声说，“你呢？”

    “也是二万多。”

    两人对视一眼，同时把头转向了另一边的苏明。

    苏明坐在位置上一动不动，盯着手机屏幕，表情很复杂。他的到账金额是五万七千五。底薪三万加补贴也才三万二啊，现在多出来两万五。

    几乎同一时间，老罗那边也传来了椅子吱呀一声响——老罗从座位上站了起来，摘下眼镜擦了擦，又戴上，再看了一遍银行APP。

    到账93，600元。

    底薪五万。多出四万多。

    他反复划了三遍页面，确认数字没有跳动。

    不到两分钟，整个办公区已经炸开了锅。

    “多了多了！我也多了！”

    “这是什么钱？绩效奖？不对啊才入职两个月。”

    老罗把眼镜往鼻梁上推了推，起身走到苏小雅的工位前。

    “小雅，你知道怎么回事吗？这多出来的钱是什么名目？”

    苏小雅正戴着耳机看新番，被叫到名字后，一脸茫然地摘下耳机。

    “哦，这个啊。就是你们之前偷偷加班那段时间的加班费。”

    老罗愣了。

    “加班费？就是那天开会的时候林总让你统计的？这怎么……数额这么大？”

    苏小雅平静开口：“林哥给你们定的计算标准，是按照标准小时工资的双倍来算的。”

    “而且他特别交代了——不满一小时的，全部按一小时计算。”

    老罗的脑子嗡了一声。

    双倍时薪。不满一小时按一小时算。

    他们偷偷加班了将近二十天，每天三到四个小时。哪怕中间有几天只加了一个半小时，按照林澈这个算法——

    怪不得能多出四万多。

    消息像长了翅膀一样从老罗这边传开。

    “双倍时薪！”

    “林总按双倍给我们算的加班费！”

    在现在的职场环境中，能给加班费的公司就已经被员工们奉为业界良心了。

    大部分公司，连一分钱都不会给，只会给你画饼。

    而林澈，不仅给了，还是直接按双倍给的！

    办公区瞬间沸腾了。

    “双倍加班费！”

    “我哭了，我真的哭了。这是什么神仙老板啊！”

    张伟一拍大腿，眼眶都红了。

    “这辈子我就跟定林总了！让我给林总当牛做马都行！”

    “没错！为林总肝脑涂地！”

    苏小雅看着众人震撼到无以复加的表情，双手叉腰，骄傲地昂起了雪白的下巴。

    “那当然了！林哥的伟大，无需多言！”

    她心里的小人儿也在疯狂呐喊：林哥果然是我见过最好的老板，没有之一！

    ...........

    林澈的办公室里，他面前摊开着一份支出报表，表情相当复杂。

    九个人的加班费，不多不少，总计二十六万。

    他原本只是想用发加班费这个名目，合规地多花一点系统的钱刷一下返现，顺便凑一凑公司升2级所需的62万缺额。

    可他万万没想到，这帮老六偷的班，比他预想的还要多得多。

    林澈开始算账。

    本月基础薪资加补贴支出：40万。

    南海团建支出：15万。

    加班费支出：26万。

    总计：81万。

    再加上上个月已经结算返现的38万……

    38 + 81 = 119万。

    他猛然抬起头，调出了系统面板。

    【公司等级：1级】

    【升级条件：】

    【1.返现总额累计达到100万。（已达成）】

    【2.全体员工身心健康综合指数曾达到80分以上。（已达成）】

    两个条件后面，都亮起了金色的对勾。

    林澈靠在宽大的老板椅背上，心情五味杂陈。

    他本来以为，至少还要再熬一个月，才能把公司升到2级。

    没想到，因为这帮员工偷偷加班，搞出来的这笔巨额加班费，反而歪打正着，帮他提前完成了目标。

    这算什么？

    被自家的员工狠狠坑了一把，结果反而赚了？

    林澈一想到上个月抽到的那张十倍返现卡，再想到这个月因为他们加班，健康度暴跌，自己很可能与满分抽奖失之交臂，心里就一阵绞痛。

    不过，他很快就冷静了下来。

    升级是头等大事。

    公司升到2级，员工上限和薪资上限都会提升，更重要的是，会解锁“设备采购全额返现”！

    到那时，他薅羊毛的效率将呈指数级增长！

    必须提前部署扩张计划了。

    林澈立刻喊来苏小雅。

    “小雅，你进来一下。”

    几秒后，办公室的门被敲响，苏小雅探进一个脑袋。

    “林哥，找我什么事？”

    林澈转过身，表情严肃：“有个重要任务交给你。”

    苏小雅条件反射般挺直了腰板：“您说！”

    “去挖人。”

    林澈走回办公桌旁坐下，翘起二郎腿：“挖赵金龙那边的人。”

    苏小雅先是一愣。

    紧接着她两只眼睛猛地亮了起来，跟打了强光似的。

    林澈继续说：“之前赵金龙花钱买水军抹黑我们，想让我们在市场上招不到人。”

    他冷哼了一声：“那我就省了在外面招聘的功夫，直接把他的人挖过来。”

    “釜底抽薪。”

    苏小雅整个人像是被注入了某种沸腾的液体，浑身上下每个细胞都在叫嚣。

    “林哥你放心！”

    她握紧了拳头，声音里带着某种报仇雪恨的快感：“赵金龙那个狗东西抹黑我们，我早就想收拾他了！”

    “这次一定把他的人挖得干干净净！”

    林澈满意地点点头。

    “但是注意方式。不要大张旗鼓，先私下联系关系好的人，一个一个确认意向。”

    “明白！”

    苏小雅风火火地跑出了办公室，回到自己工位上，打开微信，找到了一个头像是二次元美少女的联系人。

    小周。

    海角互娱美术组的原画师，也是苏小雅在老东家时关系最好的同事。

    两人平时经常在私底下交流一些画画和二次元的心得。

    苏小雅先发了一张截图过去。

    是她自己今天的工资到账记录，然后又发了一张——老罗九万三的到账截图（征得本人同意的）。

    做完这两步，她才开始打字。

    苏小雅：在吗姐妹？你发工资了没？

    消息发出去不到十秒，对面就炸了。

    小周：？？

    小周：九万三？？？

    小周：苏小雅你不是在诈我吧？？

    苏小雅得意地打字：真的。而且这里面还包含了双倍时薪的加班费哦~

    小周：加班费？？你们公司不是不让加班吗？

    苏小雅：对，不让加班。但是有几个同事之前偷偷加班被老板抓了，老板气得半死，但还是按双倍时薪把加班费结了。不满一小时按一小时算。

    对面沉默了整两分钟。

    然后小周发来一条长的语音。苏小雅点开，听到的是小周压到极低但依然颤抖的声音：

    “小雅你别说了，我红眼病都快犯了。”

    苏小雅捂着嘴偷笑，继续打字：我跟你说正事。我们公司马上要扩招了，月薪在行业最高标准上再上浮50%，955不加班，来不来？

    小周那边安静了几秒。

    然后是一连串感叹号。

    小周：来！！

    小周：我明天就提离职！

    小周：不对今天就提！！现在就提！！！

    小周：小雅姐，你就是我的再生父母！！！有这种好事居然能想起我，呜呜呜！

    苏小雅赶紧摁住她：别急别急！先别声张！

    她快速打字：你先帮我个忙，把这个消息悄悄发到你们那个摸鱼群里，统计一下有意向的人。

    小周：懂！我这就去！

    小周把苏小雅发来的薪资截图和招聘条件还有待遇往他们私自建立的摸鱼群里一丢，配了一句：

    “内部消息，老罗和小雅在的那家公司要招人了，有人要跑路吗？”

    靠着那几张无敌的工资截图和神仙待遇的传说，海角互娱底层的打工人们就像是见到了光明的飞蛾。

    三分钟之内，私信小周的人超过了十五个。

    “周姐，算我一个！”

    “我也去！现在就想把辞职信甩在赵扒皮脸上！”

    “带我一个！我早就不想干了！”

    “周姐，求求你给我弄个位置，大恩不言谢！！！”

    整个下午，小周的微信几乎没停过。

    经过初步筛选，苏小雅确认了二十七个确定要跳槽的人员名单。

    这二十七个人，涵盖了海角互娱从研发到运营的各个核心岗位，几乎占了公司总人数的五分之一！